醫院兒科護士工作總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以提升我們發現問題的能力，為此要我們寫一份總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的醫院兒科護士工作總結，歡迎閱讀與收藏。

醫院兒科護士工作總結1

　　新年的鐘聲即將敲響，xx年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現將本人20xx年工作總結匯報如下：

　　一、思想道德方面

　　熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習科學發展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基礎積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

　　二、臨床工作方面

　　作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。

　　一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無任何醫療差錯事故的發生;嚴格遵守各項規章制度，從無遲到早退曠工等現象;嚴格執行學生帶教，全力配合科室帶教任務。

　　三、不足之處及今后努力方向

　　(1)提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦;

　　(2)觀察病情及時，報告醫生及時，全力配合搶救工作;

　　(3)培養良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序;

　　(4)認真學習專科知識，為專科工作提供理念依據;以上是本人xx年的工作總結，希望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步!醫院兒科護士工作匯報6

　　時間一晃而過，在兒科科室的哭鬧聲中，20xx年就這樣過去了。作為一名護士，更是兒科的護士，在一年之中，絕大多數的時候，我的工作都是非常忙碌的。兒科不比其他，盡管二胎政策已經開放，但不少家庭的孩子依舊是家長們唯一的心頭肉。為此，在工作中對我們的要求一直以來都非常嚴格。孩子一哭、一鬧。家長也會變的異常急躁。

　　但是，作為一名兒科護士，在工作中，我依舊堅持加強自身的要求和責任感。帶著最嚴謹，最謹慎的態度去面對自己的工作任務，給家長帶來心安，也為孩子們拂去病痛。如今，以下是我對20xx年來的工作總結：

　　一、責任和思想強化

　　兒科，其實是壓力很大的一個科室。很多小孩都還不能表達出自己的不適，給醫生和護士的工作帶來了很多的不便。這不僅讓我們對判斷和用藥的時候都要格外的小心，還要一邊考慮到家長們的情緒狀況。為此，這在無形間就給我們也帶來了很大的工作壓力。

　　而在這一年來，我嚴格的對自身的思想進行了改進和強化。認真的反思自己，并在日產做好自身壓力的調解，讓自己能在工作中以優良的態度去對待自己的`工作，認真為孩子處理病患，也能給家長帶來不少安撫。

　　二、加強自我能力

　　之前也說過，兒科的工作基本來自于醫生經驗的判斷。這對經驗的要求非常高!當然，對我們這些護士也是同樣的嚴格。因此，兒科其實一直處在非常少人的狀態下。

　　面對這樣“孩子多護士少”的情況下，除了在思想上要提高警惕之外，在工作能力上我也一直在不斷的鉆研和學習。通過這一年來的提高，我的判斷能力也有了不少的提升。盡管還比不上護士長的經驗老道。但我也在一步步提升自己作為兒科護士的能力，為幼兒們減輕傷痛。

　　當然，為了更好的提升自己，我還特意去請教了xxxx護士長和其他經驗老道的前輩們，盡管休息的時間不多，但大家對于我工作熱情還是積極的給了我很多的指點，讓我能在工作中更進一步!真的很謝謝大家!

　　回首今年，我在工作中積極熱情，并且在日常的工作中嚴格的遵守醫院紀律，在今年的工作中取得了良好的成績。但我會牢記今年的經驗教訓，積極改進自己，讓自己能在今后為孩子們做出更多貢獻。

醫院兒科護士工作總結2

　　浮云系不住，清風帶走歲月。20xx是年底。在這一年里，在科主任和護士長的指導下，作為一名兒科護士，我收獲了很多，進步了很多，感受了很多。結合我的工作實踐和所見所想，現將情況匯報如下：

　　一是思想上，在這一年里，我遵循醫院的規章制度，以嚴格的標準要求自己，服從醫院的一切安排，在科主任和護士長的帶領下每天努力工作，以孩子的利益為中心，以高度的責任感要求自己，確保自己分管的護理工作到位，以優質服務的理念指導工作，讓孩子和家屬滿意。兒科是容易發生醫患矛盾的地方：目前大多數孩子都是獨生子女，一個人生病，全家都會動員。孩子打針技術要求高，不打針家長會跟你急。發燒的孩子住院2天就會和你吵架。我不想做相關的檢查，但是我想讓你給他一個解釋：我孩子得的是什么病？我把每個孩子都當成自己的親人，給他們提供最好的照顧。有時候，還是有很多家屬不配合，不理解。他們工作越多，感覺越多，責任越大。

　　二是業務方面，這一年中虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高了自己的臨床專業水平，尤其是小兒頭皮針的水平，危重患兒的急救護理，各種急救設備的應用，及時觀察和發現患兒病情的變化等。，這些都有了明顯的改善。兒科是一個很復雜的科室，也很難做，責任巨大。孩子是祖國的花朵，是我們的未來。他們無法用語言（甚至說話）表達疾病的臨床表現，所以兒科也被稱為“啞科”。這就需要兒科醫護人員具備全面的醫學知識和豐富的臨床經驗來判斷，這是其他成人內科難以比擬的。兒科在用藥方面更是“斤斤計較”，如果少一分。加藥，打針，對護士來說是很大的考驗。只有付出200%的努力，才能做好工作。

　　三是個人修養素質。隨著年齡和閱歷的`增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養和素質也在不斷提升。我在工作時間認真做到舉止端莊，衣著整潔，禮貌待人，態度和藹，語言規范，始終貫徹“以病人為中心”的服務理念，努力工作，踏實做人。我相信：沒有最好，只有更好。積極參加醫院的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

　　四是至于實習生的教學，我知道他們的學生不容易。我也是從學生時代過來的，我認認真真的教他們所知所學，做到不瞻前顧后的放下，親自示范操作，盡快提高自己的水平，讓自己在以后的工作中更加得心應手。

　　20xx年即將結束。回顧一年的工作，有累，有苦，有無奈，有悲傷，也有成功的喜悅，有歡笑，有成就感。目前，我院發展速度迅猛，醫院水平日新月異。在今后的工作中，我會更加努力的要求自己，適應快節奏的工作要求，為我院的發展壯大貢獻自己的力量！

醫院兒科護士工作總結3

　　眾所周知，嬰幼兒因為年齡小，不會或不能正確表達自己。除此之外，平時的兒科護理工作量繁重繁瑣，家屬也不容易理解，使得很多護士不愿意或者根本不放心兒科護理工作。做兒科護士真的這么難嗎？我在兒科工作了八年。根據我的經驗，我想談以下四點：

　　一、熱愛兒童事業，全心全意為兒童著想。

　　因為是兒科，液體量少，組數多，很多藥物的計量很難計算。嬰幼兒好動，漏液多，工作量大而繁瑣。往往這邊剛加了藥，那邊藥就腫了，不滴。他們到處打電話給你，他們也一樣匆忙......他們經常從上班到下班，一刻鐘都沒停過，甚至下班的時候，所有的護理記錄都還沒來得及寫。久而久之，很容易讓護士覺得累，不滿意，覺得兒科護士太累，腿都斷了，有時候還會被家屬氣的。如果把情緒帶入工作中，就會產生消極應對的想法，覺得自己的工作永遠做不完，做不好，只要值班沒有問題。針對這種情況，我認為護士首先要有熱愛幼兒事業的思想，要有堅定的事業心和奉獻精神，堅信自己所做的是人類最崇高的事業，因為孩子是祖國的花朵和未來，愛孩子、關心孩子是熱愛祖國的表現，一切都要以孩子為中心，處處為孩子著想。只要發自內心的熱愛育兒事業，就不會厭倦繁瑣的工作。為了全心全意為孩子們服務。有利于兒童的治療和護理。為了促進孩子早日康復。

　　二、理解家屬，正確處理護患關系。

　　很多護士不愿意從事兒科工作的一個重要原因就是家庭困難，弱勢，因為他們都是獨生子女，“小嬰兒”，“小皇帝”。一旦生病，爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽一大群人就蜂擁而至，就怕寶寶受罪。針一不扎血管，我就罵你，以為你在練手藝，不負責任，粗心大意，讓你難受，憋氣，還氣不起來。針對這種情況，首先要保持冷靜的心態，站在孩子家長的角度去看，考慮他們，理解他們的感受，采取寬容耐心的態度。畢竟“惜承風”！其次，做好解釋和安慰工作，多說聲“對不起”，讓家屬也能理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為。

　　三、努力學習，穿刺技術過硬。

　　我覺得這個特別重要，有了這個，上面第二點就解決了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的。“一針見血”在兒科中更為突出，尤其重要，因為孩子是父母的心頭肉，打了就疼父母！而很多護患糾紛都是因為這個原因。所以要努力學習，努力實踐，多總結，多探索，“熟能生巧”的道理也體現在這里。只要肯努力，多學習，多看，多實踐，頭皮穿刺很容易一次成功，做兒科的護理工作就輕松多了。

　　四、努力學習，能及時準確地觀察病情，發現病情變化。

　　如前所述，因為是兒科，很多孩子都不好說，所有的病情都需要護士在工作過程中勤勤懇懇，善于觀察，及時掌握孩子病情的`變化，做出準確的判斷，及時向醫生匯報，讓患病的孩子轉危為安，有利于治療和護理。要善于觀察，要求護士具備扎實的基礎醫學知識和技能，根據患兒的疾病進行有針對性的觀察，減少不必要的疏忽。所以護士在工作的同時，一定要不斷學習，總結經驗，這樣才能更好的工作，更好的為孩子服務。

　　綜上所述，要做好兒科護理工作，護士必須具備熱愛兒童護理的思想，能夠妥善處理護患關系，具備過硬的穿刺技術，善于觀察病情變化。這樣才能做好本職工作，成為一名合格的兒科護士。

醫院兒科護士工作總結4

　　眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎？本人已在兒科工作了整整8年，根據經驗所得，談以下4點體會：

　　一、熱愛兒童事業，全心全意為患兒著想

　　由于是兒科，液體量少而組數多，許多藥計量難算。嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護士產生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產生消極應付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完、干好，只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業的思想，要有堅定的敬業和獻身精神，堅信自己所做的事業是人類最崇高的事業，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關心兒童是熱愛祖國的`表現，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內心熱愛兒童護理事業，才不會因工作繁瑣而厭倦。才能全心全意為患兒服務。才能有利于患兒的治療和護理。才能促進患兒早日康復。

　　二、理解家屬，正確處理好護患關系

　　許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態度，畢竟“可憐天下父母心”嘛！其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發生。

　　三、勤學苦練，有過硬的穿刺技術

　　我認為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛！而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現。只要我們肯下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。

　　四、努力學習，能及時、準確觀察病情并發現病情變化

　　前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫生匯報，使病兒能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫學基本知識和技能，根據患兒的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務。

　　綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業的思想，能正確處理好護患關系，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。

醫院兒科護士工作總結5

　　20xx年，我科護理工作在院領導和護理部支持下和全體護理同仁的共同努力下，以醫院總體發展目標為指南，繼續深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，內強素質，外樹形象，嚴格落實各項護理核心制度，打造我科護理服務品牌，全面推進了各項護理工作的開展，年計劃目標達標率95%。本年度，我們重點做了以下幾項工作：

　　一、內強素質，外樹形象每月召開一次全科護士思想素質教育大會，結合臨床實際工作，對態度好、工作好的大力表揚，對有損病人和科室利益的人予以大力批評，弘揚正氣、鞭策后進，在我科每月召開的`工休座談會及病人滿意度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚。

　　二、深入開展整體護理，全面提高職業素質。

　　1、組織學習《兒科學》，熟悉了相關疾病的病因、病理及發病機制，豐富健康宣教內容，責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，提高了用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。

　　2、讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經驗，如遇模糊概念大家一起討論，共同解決問題。

　　3、每月組織了一次護理查房，分析問題，提出整改措施。

　　三、重視護理人員素質培養，加強業務學習，技術訓練，提高應急急救能力。

　　1、抵年資護士加強了十五項護理技術訓練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高了技術水平。

　　2、年資護士加強應急急救能力訓練，工作中老護士給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協作的優良作風得到了發揚光大。

　　3、加強了護理人員的法律意識，強化了法律觀念，組織學習了相關法律知識，并靈活運用到工作中去。

　　四、嚴格執行各項規章制度，提高了護理工作質量，建立健全了各項規章制度，規范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規范化、標準化。

　　1、嚴格執行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防了醫源性感染。

　　2、嚴格執行了早班制度，切實幫好了晨晚間護理、基礎護理到位，保持患兒床單清潔整齊，環境溫馨、舒適。

　　3、嚴格執行床頭交接班制度，對病人病情做到九知道，在交接班時向下班護士做好了詳細報告。

　　4、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房，確保各項護理指標達到二級甲等醫院標準。

　　5、開展了嬰兒撫觸，拓展護理技能。

　　五、20xx年的經濟收入比20xx年穩步提高，全年本科基礎合格率達到90%以上，健康教育覆蓋率達到100%。在“5.12”國際護士節中，有兩名護士被醫院評為“優秀護士”，整個兒科被市團委評為市“青年文明號”組織，護士長獲得市團委“十大杰出青年”的光榮稱號。

　　一年來，在院護理部及相關職能科室的領導下，全科護理人員認真學習，嚴格管理，具體落實。通過更新服務理念，改善服務態度，加強護理管理，使兒科的護理質量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升，經濟收入也有了相應的增長，但仍然存在著太多的不足，如業務學習缺乏自覺性，穿刺技術有待進一步提高，服務態度有待進一步改善等等，今后我們將以嚴謹的工作態度、更好的服務質量、加倍地努力工作，創兒科特色護理，攀護理質量高峰，換兒科護理新面貌。

醫院兒科護士工作總結6

　　20xx年兒科護士長半年工作總結 回首半年來的工作，雖然有辛勞有付出，但給予我更多的是收獲，在院領導重視及護理部主任正確指導下，本人在工作中有了長足進步。經過全體護理人員的共同努力，本著"一切以病人為中心，一切為病人"的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現將工作情況總結如下：

　　一、認真落實各項規章制度

　　嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

　　1、護理部重申了各級護理人員職責，按照十五項護理核心制度，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶的不良現象。

　　2、堅持了查對制度：

　　(1)要求醫囑每天雙人查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;

　　(2)護理操作時要求四查十對;

　　(3)堅持填寫雙份輸液卡，確保患兒藥液、劑量不出錯。

　　3、認真落實兒科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

　　二、提高科室工作質量及管理水平

　　1、堅持了護士長手冊的記錄：護士長手冊按時交護理部進行考核，并根據護理部規定及科室實際情況制訂出的適合科室的年計劃、月計劃，對重點工作進行督促實施，并監測實施效果。

　　2、成立質量與安全控制小組，每月對科室工作質量進行考核，并對存在問題進行分析整改，總結經驗，不斷改進科室工作。

　　3、加強責任制護理，將病情分為兩個區，設責任小組長兩名。組長負責本組患兒的所有治療護理工作，負責安排督促本組成員的工作。

　　4、責任組所有治療工作下到病房，減少了護理人員往返護士站和病房的時間，減少了護理人員的工作量，增加了護理人員在病房的時間，保證了護理人員能隨時觀察患兒病情變化，及時提供患兒所需幫助，同時杜絕了家屬自換輸液瓶的現象。

　　5、加強病區管理和基礎護理。 因為服務對象的特殊性，小兒活潑好動，生活用品繁多，病房不易保存整潔，床單元易被大小便打濕，家屬喜歡亂搭亂掛，針對這一難題，科室規定每天除開晨間護理，下午增加一次整理病房并長期堅持，并且將床單上下均鋪中單，發現污跡及時跟換床單，現病房整潔度已大幅度提高，取得了一定成效。

　　6、每月進行一次護士培訓，理論學習及護理查房；每月進行一次操作技能考試，每季度參加護理部組織的理論考試一次。提高科室護理人員基礎理論知識及常見護理操作技術水平。

　　7、每月開展一次工休座談會，對患兒家屬進行相關疾病的健康宣教，征求病員意見和建議，從多方面來改進和提高科室工作。開展滿意度調查及出院病人回訪工作，對患兒進行連續不斷的`健康追蹤。

　　三、加強了院內感染管理

　　1、嚴格執行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防了醫源性感染。

　　2、堅持新生兒室，傳染病房每晚紫外線消毒，其他病房每三天消毒一次。

　　3、科室所有物品按規定按時用有效含氯消毒液消毒，病房床單元按規定進行終末處理，病區每天用含氯消毒液拖地。

　　4、紫外線燈每月監測效果，含氯消毒液每周監測濃度并記錄。

　　除做好科室管理工作外，還配合護理部做好月護理質量檢查、護士長夜查房，按達標創建工作標準進行日常工作，準備達標創建工作相關資料。

　　在近半年的護理管理工作中，由于領導的重視，支持和幫助，取得了一定得成績，但也存在一定的缺點：

　　整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范，病區管理尚不盡人意，護理人員才靜脈穿刺水平待進一步提高；另外由于科室護理人員大部分都是低年資護士，臨床經驗欠缺，基礎知識不牢，個別護士責任心缺乏，工作中出現了一些差錯，引發了糾紛，對科室及醫院造成了一定的損失和影響，在以后的工作中，我一定要吸取經驗，加強科室工作管理，努力提高科室人員以及自身的業務素質及水平，杜絕差錯事故的發生，為科室的發展及醫院的達標創建工作盡一份微薄之力。

醫院兒科護士工作總結7

　　20 x x年來，在醫院領導和護理部的支持下，在全體護理同仁的共同努力下，我院護理工作持續開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，內強素質，外樹形象，嚴格執行各項護理核心制度，打造我院護理服務品牌，全面推進各項護理工作的開展。今年，我們重點做了以下工作：

　　一是對內加強素質，對外展示形象，每月召開一次全科護士思想素質教育大會。結合臨床實際，對態度好、工作好的大力表揚，對有損患者和科室利益的大力批評，弘揚正氣，鞭策后進。在我科每月召開的休息座談會和患者滿意度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚。

　　二、深入開展整體護理，全面提高專業素質。

　　1.組織兒科學習，熟悉相關疾病的病因、病理和發病機制，豐富健康教育內容。責任護士深入病房加強對患兒家屬的健康教育，提高了用護理方法解決問題的能力，促進了患兒的早日康復。

　　2.讓有經驗的'老護士給新護士講課，傳授整體護理經驗。遇到概念模糊的情況，我們會一起討論解決問題。

　　3.每月組織一次護理查房，分析問題，提出整改措施。

　　三、注重護理人員的素質培養，加強專業學習和技術培訓，提高急救和急救能力。

　　1.高年資護士加強了15項護理技術培訓，提高了小兒頭皮靜脈穿刺的成功率和技術水平。

　　2.高年資護士要加強急救能力的培訓，在職的老護士要為年輕護士樹立榜樣，使兒科團結協作的優良作風發揚光大。

　　3.強化了護理人員的法律意識，強化了法律觀念，組織學習了相關法律知識，并靈活運用到工作中。

　　四、嚴格執行各項規章制度，提高護理工作質量，建立健全各項規章制度，規范工作秩序，使兒科護理工作程序化、制度化、規范化、標準化。

　　1.嚴格執行消毒隔離制度。靜脈穿刺一針一管。每次手術前都要洗手。治療室每晚用紫外線消毒，病房用空氣體消毒，防止醫源性感染。

　　2.嚴格執行早班制度，早晚護理和基礎護理有效到位，保持床單整潔，環境溫馨舒適。

　　3.嚴格執行床邊交接班制度，九次了解病人情況，交接班時向下班護士做詳細匯報。

　　4、配合護理部做好月度護理質量檢查和夜間查房工作，確保各項護理指標達到二級醫院的標準。

　　5.開展嬰兒撫觸，拓展護理技能。

　　五、護理人員更好地完成護理工作。

　　x x年經濟收入穩步高于x x年，全年本科合格率達到90%以上，健康教育覆蓋率達到100%。在“5.12”國際護理日，兩名護士被醫院評為“優秀護士”，整個兒科被市團委評為“青年文明號”，護士長被市團委授予“十大杰出青年”榮譽稱號。

　　一年來，在我院護理部及相關職能部門的領導下，全科護理人員認真學習，嚴格管理，具體實施。通過更新服務理念，改善服務態度，加強護理管理，兒科護理質量明顯提高，患者滿意度與日俱增，經濟收入也相應增加。但仍存在太多不足，如專業學習自覺性不足、穿刺技術有待進一步提高、服務態度有待進一步改善等。今后，我們將以嚴謹的工作態度，更好的服務質量，加倍努力，努力打造兒科特色護理，攀登護理質量高峰，改變兒科護理。

醫院兒科護士工作總結8

　　流云系不住，清風帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現匯報如下：

　　一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優質服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急。發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵。不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病？將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

　　二、業務方面，在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發現等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的'未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現（甚至不會說話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

　　三、個人修養素質方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

　　四、在實習生帶教上，我知道她們學生都不容易，我也是從學生時代過來的，認真的教她們自己所懂所學，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應手。

　　20xx年即將過完，回顧一年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發展速度迅速，醫院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節奏的工作要求，為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量！

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