如何給面試官留下好印象

　　在面試中，不僅僅是回答問(wèn)題的好壞會(huì)給面試者留下深刻的印象，人品和印象也會(huì)被格外注意。按照日本的面試習(xí)慣，在多數(shù)的應(yīng)聘者中留下良好印象的，在考慮錄用時(shí)就能得到很高的評(píng)價(jià)。下面就是給面試官留下良好印象的基本流程。

　　· 到達(dá)面試地點(diǎn)或進(jìn)公司

　　· 提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)

　　比約定的時(shí)間提前10分鐘到達(dá)。如不能按時(shí)到達(dá)，一定要事先通知。有的公司可能把這項(xiàng)也列入了考核內(nèi)容。

　　· 進(jìn)公司之前，要確認(rèn)著裝整潔

　　為了給面試官留下好印象，進(jìn)公司之前，要確認(rèn)著裝整潔。注意領(lǐng)帶和襯衫是否平整、上衣扣子是否扣完整、鞋子是否有污漬、頭發(fā)是否凌亂等。如果是大型辦公樓，有自由進(jìn)出的洗手間，請(qǐng)照著鏡子整理著裝。

　　· 回答簡(jiǎn)潔明了

　　進(jìn)入公司前臺(tái)，要把訪問(wèn)的主題、有無(wú)約定、訪問(wèn)者的名字和自己名字報(bào)上。在被要求把面試的時(shí)間和名字寫(xiě)下的情況下，以簡(jiǎn)單易懂的字填寫(xiě)工整。

　　例：我的名字是張三，約了3點(diǎn)的面試，面試官是人事部的中村先生。

　　在來(lái)人很多的情況下，要距離先來(lái)的客人2、3步遠(yuǎn)在一旁等候。

　　進(jìn)入接待室

　　· 進(jìn)入接待室被帶路的時(shí)候

　　進(jìn)入接待室被接待者引路的時(shí)候，距離接待者3步遠(yuǎn)在斜后方行走。

　　· 關(guān)掉手機(jī)

　　作為一般社會(huì)常識(shí)，在面試中，請(qǐng)將手機(jī)關(guān)機(jī)。

　　· 在接待室，要注意座位的位置

　　被安排到接待室或會(huì)議室后，一般要坐距離門(mén)口最近的椅子（如有扶手的椅子和沙發(fā)的組合的話，要坐沙發(fā)）。隨身物品要放在身后、椅子的旁邊或自己的膝蓋上，桌子上不能放任何東西。

　　· 嚴(yán)禁吸煙

　　在接待室如有煙缸放置，請(qǐng)不要吸煙。

　　· 面試官進(jìn)入面試室之后

　　面試官?gòu)暮箝T(mén)進(jìn)入面試室后，一定要禮貌性的站立問(wèn)候，等面試官入座后方可坐下。

　　進(jìn)入面試室

　　· 進(jìn)門(mén)的方法

　　進(jìn)入面試室的時(shí)候，先敲2、3下門(mén)，聽(tīng)到“請(qǐng)”后，要回答“打擾了”再進(jìn)入房間。進(jìn)入房間后，轉(zhuǎn)過(guò)身輕輕把門(mén)關(guān)上，門(mén)關(guān)上后轉(zhuǎn)過(guò)身行個(gè)禮。不僅要頷首，還要將上半身前傾30度左右鞠躬。

　　· 面試剛進(jìn)行的時(shí)候

　　面試剛開(kāi)始的時(shí)候，“我的名字是張三，請(qǐng)多關(guān)照”，報(bào)上自己的名字，行個(gè)禮。聽(tīng)到“請(qǐng)坐”后坐下，并把隨身物品放在椅子的旁邊。

　　· 面試時(shí)的姿勢(shì)

　　面試時(shí)，坐在椅子上，背要挺直。雙手平放在大腿上或輕輕握拳放在腿的附近。要看資料的時(shí)候，除了必要的動(dòng)作之外一定要保持這種姿勢(shì)。交談很投機(jī)時(shí)，可適當(dāng)?shù)嘏浜弦恍┦謩?shì)講解。

　　· 回答問(wèn)題時(shí)，要注視著對(duì)方的眼睛，思路清晰

　　被提問(wèn)的時(shí)候，要看著對(duì)方的眼睛明確回答。遇到不會(huì)答的時(shí)候，要坦率的說(shuō)“不知道”是沒(méi)有關(guān)系的。

　　· 面試結(jié)束、退出

　　面試結(jié)束后，站在椅子的旁邊說(shuō)“謝謝，請(qǐng)多關(guān)照”，并有禮貌地行禮。然后拿好隨身攜帶的物品，如果關(guān)門(mén)的話，在出去之前要轉(zhuǎn)向屋內(nèi)，邊點(diǎn)頭邊轉(zhuǎn)過(guò)身輕輕地退出面試室，確認(rèn)門(mén)已關(guān)上。

　　面試結(jié)束后

　　面試結(jié)束后，不能馬上在走廊等地方打電話，不能無(wú)精打采的走出辦公大樓。在接待處歸還來(lái)賓證等時(shí)，要對(duì)接待人員邊點(diǎn)頭邊說(shuō)“多謝關(guān)照”。

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